• 09  MärMünchner Management Kolloqium
  • 25  MärEdTech Panel
  • 21  AprNeue Horizonte für meine Arbeit - Aktionstag Weiterbildung von TUM horizons
  • 03  MaiZukunft³
  • 11  MaiSommerforum der Lehre 2021
  • 21  JunSummer of Purpose
  • 01  JulLernen für die Digitale Transformation
  • 30  AugPersonalmanagementkongress
  • 29  SepWinterforum der Lehre 2021
  • 01  NovWeiterentwicklung der Schulen
  • 25  NovFuture Skills - wie Führungskräfte sich für die Zukunft fit halten
  • 02  DezDies Academicus
  • 09  DezTUM HR-Community
  • Münchner Management Kolloqium

    • 09. März 2021
    • 08:00 - 19:00
    • Online und Vor-Ort

    Passende Programme:

    Professional Master ProgramsExecutive MBAsCustomized Programs

    Beitrag im Rahmen des Münchner Management Kolloquiums.

    In herausfordernden Zeiten reicht es nicht, nur die Krise zu bewältigen, sondern es müssen auch die Lehren für zukünftige Innovationen gezogen werden. Dazu sind auch kapitalarmes Wachstum und das Erreichen eines hohen Reifegrades in der Digitalisierung mit einer neuen Art von Kommunikation und Führung zu verknüpfen.

    Für Unternehmen stellt sich die Frage, wie der externe Impetus von Krisen für wertsteigerndes Wachstum genutzt werden kann.

     

    Wir wollen im Münchner Management Kolloquium gemeinsam diskutieren:

    - Welche Trends werden durch den Perspektivenwechsel in Krisenzeiten beeinflusst?

    -  Wie können Unternehmen kapitalarm wachsen?

    -  Ist der Zielkonflikt aus Lean und Robustheit neu zu bewerten?

    -  Wie können Unternehmen mit Data Science neue Strategien ableiten?

    -  Wie müssen Unternehmen die eigenen Geschäftsmodelle verändern?

    -  Wie lassen sich mit Simulation und Stresstests immer schwerer zu prognostizierende Situationen managen?

    -  Welche Formen des agilen Führens müssen Unternehmen adaptieren?

     

    Über 80 renommierte Manager und Führungskräfte aus unterschiedlichen Branchen werden zu diesem Thema referieren und ihre Lösungskonzepte vorstellen.

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  • EdTech Panel

    Öffentliche Panel-Diskussion mit EdTech Expert*innen


    Passende Programme:

    BlockchainDigital Transformation & Entrepeneurship

    EdTech-Innovationen in der Praxis – Beispiele aus der TUM Executive & Professional Education

    Themenschwerpunkte

    - Aktuelle Entwicklungen und Trends in EdTech (Educational Technologies), .z.B. Mobile Learning oder Virtual Reality

    - Beispiele für den Einsatz digitaler Technologien in mittleren und großen Unternehmen 

    - Dos & Don‘ts und Stolpersteine in der EdTech-Projektentwicklung 

    - Evidenz-basierte Formate vs. EdTech-Innovationen – ein Widerspruch? 

    - Das „Corporate/Learner-Mindset“ als wesentliches Erfolgskriterium für den EdTech-Einsatz, u.v.m.

     

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  • Neue Horizonte für meine Arbeit - Aktionstag Weiterbildung von TUM horizons

    geschlossene Veranstaltung

    • 21. April 2021
    • 08:30 - 17:00
    • Online

    Passende Programme:

    Programme für alle Mitarbeiter*innen der TUM

    Sie wollen Ihren Arbeitsalltag als inspirierend, sicher und erfüllend wahrnehmen und gestalten? Wir von TUM horizons begleiten Sie dabei! Sei es der gelassene Umgang mit Veränderungen, gelingende Kommunikation oder die Feinheiten des Personal- und Arbeitsrechts: wir bieten viele Formate für Ihre Kompetenz und Zufriedenheit am Arbeitsplatz!

    Lernen Sie am Aktionstag unsere Angebote für Ihre Weiterbildung kennen: treffen Sie unsere Trainer*innen und Referent*innen, sammeln Sie Impulse für Ihre persönliche Entwicklung im Sommersemester 2021!

    Unser Tagesprogramm umfasst ein breites Spektrum an Formaten: virtuelle Impuls-Workshops zu Themen aus unserem Kursprogramm, Achtsamkeitsübungen für mehr Bewusstheit im Alltag, Einstiegs-Veranstaltungen zu den Themen Coaching und Kollegiale Beratung und einiges mehr. Schauen Sie auf unserer Website vorbei und wählen Sie das passende Angebot für sich!

    Anmeldung ab 15.3.2021 möglich.

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  • Zukunft³

    Öffentliche Veranstaltung


    Passende Programme:

    Business Design & InnovationLeadership & Cooperation

    Mit Zukunft3 bietet das TUM Institute for LifeLong Learning eine wissenschaftliche Online-Veranstaltung für Zukunftsfragen.

    Die Idee: 3 Themen x 3 Expert*innen x 3 Thesen!
     
    Prof. Dr. Claudia Peus, Gründungsdirektorin des TUM Institute for LifeLong Learning, diskutiert mit Prof. Dr. Tina Seidel und Prof. Dr. Helmut Krcmar die folgenden Zukunftsfragen: 

    Zukunft der Führung: Was bedeutet die digitale Transformation für die Führung der Zukunft?
    Zukunft der Arbeit: Wie verändert die digitale Transformation unsere Arbeitswelt?
    Zukunft des Lernens: Welchen Einfluss hat die Digitalisierung darauf, wie wir in Zukunft lernen und lehren?

    Moderation: Dr. Kristin Knipfer, Executive Director TUM Institute for LifeLong Learning | Leadership & Talent Development

    Kontakt: Dr. Johanna Platter 

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  • Sommerforum der Lehre 2021

    hochschulöffentlich

    • 11. Mai 2021
    • 17:00 - 19:00
    • Schloss Nymphenburg

    Passende Programme:

    Hochschul- und Mediendidaktische Weiterbildung | ProLehreCareerDesign@TUMFaculty@TUMCustomized Programs

    Anmeldung ab März

    Zum Sommerforum der Lehre sind alle eingeladen, die an der Universität lehren und miteinander darüber reden wollen. Der Vortrag zu einem Thema der Hochschullehre gibt Anregungen zu intensiven Diskussionen, die sich nach Schluss des offiziellen Teils in angenehmer Umgebung bei einem kleinen Buffet fortsetzen lassen. Das Sommerforum findet einmal im Jahr statt, traditionell im Schloss Nymphenburg.

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  • Summer of Purpose

    Öffentliche Veranstaltung (mit Anmeldung)

    • 21. Juni 2021
    • 00:00 - 00:00
    • tbd

    Passende Programme:

    Business Design & InnovationLeadership Ethics

    "Summer of Purpose" ist eine mehrtägige Veranstaltung vom 21.06-29.06.2021.
    Bilder: Beitrag im Rahmen des Summer of Purpose - tbd

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  • Lernen für die Digitale Transformation

    Öffentliche Veranstaltung

    • 01. Juli 2021
    • 00:00 - 00:00
    • Zoom

    Passende Programme:

    Change Management & Human CapitalDigital Transformation & Entrepeneurship

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  • Personalmanagementkongress

    Öffentliche Veranstaltung (mit Anmeldung)

    • 30. August 2021
    • 08:00 - 21:00
    • Berlin

    Passende Programme:

    Customized Programs

    Panel zum Thema "Lebenslanges Lernen"

    Der Personalmanagementkongress ist das Flaggschiff-Event für die HR in Deutschland. Hochkarätige Sprecher*innen, kontroverse Diskussionen, interaktive Formate, zahlreiche Best Cases und einzigartige Networking-Möglichkeiten.

    Teilnehmen

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  • Winterforum der Lehre 2021

    hochschulöffentlich

    • 29. September 2021
    • 10:00 - 17:00
    • Barer Straße (München) & Online

    Passende Programme:

    Hochschul- und Mediendidaktische Weiterbildung | ProLehreCareerDesign@TUMFaculty@TUM

    Anmeldung ab August möglich.

    Zum Winterforum der Lehre sind alle eingeladen, die an der Universität lehren und miteinander darüber reden wollen. In Vorträgen, Demonstrationen, Diskussionen und Workshops besteht die Möglichkeit, sich über moderne Hochschullehre auszutauschen und Educational Technologies auszuprobieren. Das Winterforum findet einmal im Jahr statt, traditionell in der Münchner Barer Straße.

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  • Weiterentwicklung der Schulen

    Öffentliche Veranstaltung

    • 01. November 2021
    • 00:00 - 00:00
    • Online

    Teilnehmen

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  • Future Skills - wie Führungskräfte sich für die Zukunft fit halten

    Öffentliche Veranstaltung (mit Anmeldung)

    • 25. November 2021
    • 08:00 - 18:00
    • tbd

    Passende Programme:

    Change Management & Human CapitalLeadership & Cooperation

    Teilnehmen

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  • Dies Academicus

    hochschulöffentlich


    Passende Programme:

    Programme für alle Mitarbeiter*innen der TUM

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  • TUM HR-Community

    geschlossene Veranstaltung


    Die TUM HR-Community ist ein virtuelles Dialogformat mit TUM Wissenschaftler*innen und HR-Verantwortlichen unterschiedlichster Branchen und Unternehmensgrößen. Neben kurzen Impulsvorträgen aus der Wissenschaft steht der regelmäßige Austausch und das Netzwerken mit anderen HR-Entscheider*innen im Vordergrund. So werden jeweils aktuelle Forschungsthemen in einem kleinen Kreis und im virtuellen Workshop diskutiert und wissenschaftlich beleuchtet.

    Am 9. Dezember 2021 steht das Thema „LifeLong Learning: Wie halten wir das Lernen im Unternehmen lebendig?“ im Mittelpunkt. Gründungsdirektorin des TUM Institute for LifeLong Learning, Prof. Dr. Claudia Peus, setzt Impulse aus der Wissenschaft und diskutiert diese Gedanken und Thesen im offenen Austausch mit Praxis-Vertretern.

    Kontakt für weitere Informationen: Claudia Paul-Helten, Director Networking TUM Campus Heilbronn gGmbH:  Claudia.paul-helten@tumheilbronn-ggmbh.de

     

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Münchner Management Kolloqium

Beitrag im Rahmen des Münchner Management Kolloquiums

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EdTech Panel

EdTech-Innovationen in der Praxis – Beispiele aus der TUM Executive & Professional Education

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